Мы продолжаем знакомить вас с нашим прекрасным коллективом, с теми чудесными людьми, которые работают в компании «Партнеры Красноярск». Елена Чернявская пришла к нам не так давно, но уже успела сделать стремительную карьеру. Сегодня Елена работает управляющей обособленного подразделения ПК Аметистовый, но начинала она отнюдь не с руководящих должностей.
Впервые с работой вахтовым методом она познакомилась в 2022 году, когда устроилась на Куюмбинское нефтегазовое месторождение в подрядную дорожно-строительную организацию. Немного поработав, решила поискать что-то еще и разместила резюме на платформе онлайн-рекрутинга. Там ее и заметил наш руководитель одного из направлений. Елена успешно прошла собеседование, и ей предложили работу комендантом на объекте ПК Прогноз, который расположен в 500 километрах к северу от Якутска. В апреле 2023 года она отправилась в свое первое путешествие с компанией «Партнеры Красноярск». Очень быстро проявила себя как грамотный и исключительно компетентный специалист, активно участвуя во внедрении CRM-системы по учету и расселению проживающих на вахтовом поселке. Менее чем через год ей предложили перейти на более крупный объект ПК Аметистовый. Это обособленное подразделение, расположенное в северной части Камчатки, одно из самых молодых, ему на тот момент не было еще и года. Да и добираться на место совсем непросто.Однако Елену такие сложности не испугали, и она приняла предложение: «Руководство сказало надо, значит надо!», и в начале морозного января отправилась на свое новое место работы.
Елена умеет сосредоточиться на рабочих задачах, отбрасывая в сторону эмоции: «На каждом объекте есть свои особенности, вопрос нравится или нет не стоит, если есть цель хорошо выполнять свою работу».С таким подходом неудивительно, что уже через 4 месяца ее перевели на должность управляющей подразделения ПК Аметистовый. Сейчас Елена занимается общим руководством и управлением деятельностью объекта. Функционал заметно расширился: на ее плечах работа с документацией и управление трудовым коллективом, переговоры с контрагентами и представление интересов компании в разных организациях. В ее подчинении более 60 человек: это сотрудники предприятия питания, клининга и подсобные рабочие. И с каждым надо найти общий язык: «Для большей части сотрудников на вахте ты как мама и папа, иногда приходится поругать, а иногда успокоить. Руководитель должен быть и требовательным, и добрым одновременно. Жизнь на вахте — это специфический опыт, который требует от работников быстрой адаптации. Здесь важно находить баланс между работой и личной жизнью. Многим сложно приноровиться к местным бытовым условиям — это непросто! Нет связи с родными, сложные условия труда, тяжелый климат. И от тебя, как от руководителя, во многом зависит, сможет ли человек адаптироваться в таких условиях. Это очень важно для стабильной работы всего коллектива!»
У каждого свои причины выбрать работу вахтовым методом. Для Елены, например, в самом начале это было приключение и возможность получить новый опыт в необычных условиях. Но сегодня это приключение переросло в любимую работу, которая дала возможность для карьерного роста.
Живет Елена, как и все наши сотрудники объекта, в общежитии, но на завтрак, обед и ужин обязательно приходит в столовую. Проверить, как и чем кормят вахтовиков ее подчиненные. В свободное от работы время посещает спортивный зал и любит читать.
Делится она и секретами своего успеха: «В работе всегда нужно соблюдать корпоративную этику, применять навыки, полученные от жизни», — говорит Елена. — «Очень помогает наставничество. Огромное спасибо руководителям за помощь. К ним за советом можно обратиться в любое время дня и ночи, где-то подскажут или просто поддержат. Это дорогого стоит, когда ты находишься далеко от дома».Самая любимая часть ее работы — это заниматься организацией мероприятий. А еще ей нравится, что работа руководителя такого крупного подразделения — это очень разнообразная деятельность. Да и общаться с людьми, знакомиться с новичками ей очень по душе.Елена высоко ценит командный дух, а коллектив ПК Аметистовый действительно очень дружный и сплоченный. Здесь, на вахте, иначе относишься к работе в команде, и навык коммуникации прорабатывается достаточно быстро, а ценится на вес золота!
Впервые с работой вахтовым методом она познакомилась в 2022 году, когда устроилась на Куюмбинское нефтегазовое месторождение в подрядную дорожно-строительную организацию. Немного поработав, решила поискать что-то еще и разместила резюме на платформе онлайн-рекрутинга. Там ее и заметил наш руководитель одного из направлений. Елена успешно прошла собеседование, и ей предложили работу комендантом на объекте ПК Прогноз, который расположен в 500 километрах к северу от Якутска. В апреле 2023 года она отправилась в свое первое путешествие с компанией «Партнеры Красноярск». Очень быстро проявила себя как грамотный и исключительно компетентный специалист, активно участвуя во внедрении CRM-системы по учету и расселению проживающих на вахтовом поселке. Менее чем через год ей предложили перейти на более крупный объект ПК Аметистовый. Это обособленное подразделение, расположенное в северной части Камчатки, одно из самых молодых, ему на тот момент не было еще и года. Да и добираться на место совсем непросто.Однако Елену такие сложности не испугали, и она приняла предложение: «Руководство сказало надо, значит надо!», и в начале морозного января отправилась на свое новое место работы.
Елена умеет сосредоточиться на рабочих задачах, отбрасывая в сторону эмоции: «На каждом объекте есть свои особенности, вопрос нравится или нет не стоит, если есть цель хорошо выполнять свою работу».С таким подходом неудивительно, что уже через 4 месяца ее перевели на должность управляющей подразделения ПК Аметистовый. Сейчас Елена занимается общим руководством и управлением деятельностью объекта. Функционал заметно расширился: на ее плечах работа с документацией и управление трудовым коллективом, переговоры с контрагентами и представление интересов компании в разных организациях. В ее подчинении более 60 человек: это сотрудники предприятия питания, клининга и подсобные рабочие. И с каждым надо найти общий язык: «Для большей части сотрудников на вахте ты как мама и папа, иногда приходится поругать, а иногда успокоить. Руководитель должен быть и требовательным, и добрым одновременно. Жизнь на вахте — это специфический опыт, который требует от работников быстрой адаптации. Здесь важно находить баланс между работой и личной жизнью. Многим сложно приноровиться к местным бытовым условиям — это непросто! Нет связи с родными, сложные условия труда, тяжелый климат. И от тебя, как от руководителя, во многом зависит, сможет ли человек адаптироваться в таких условиях. Это очень важно для стабильной работы всего коллектива!»
У каждого свои причины выбрать работу вахтовым методом. Для Елены, например, в самом начале это было приключение и возможность получить новый опыт в необычных условиях. Но сегодня это приключение переросло в любимую работу, которая дала возможность для карьерного роста.
Живет Елена, как и все наши сотрудники объекта, в общежитии, но на завтрак, обед и ужин обязательно приходит в столовую. Проверить, как и чем кормят вахтовиков ее подчиненные. В свободное от работы время посещает спортивный зал и любит читать.
Делится она и секретами своего успеха: «В работе всегда нужно соблюдать корпоративную этику, применять навыки, полученные от жизни», — говорит Елена. — «Очень помогает наставничество. Огромное спасибо руководителям за помощь. К ним за советом можно обратиться в любое время дня и ночи, где-то подскажут или просто поддержат. Это дорогого стоит, когда ты находишься далеко от дома».Самая любимая часть ее работы — это заниматься организацией мероприятий. А еще ей нравится, что работа руководителя такого крупного подразделения — это очень разнообразная деятельность. Да и общаться с людьми, знакомиться с новичками ей очень по душе.Елена высоко ценит командный дух, а коллектив ПК Аметистовый действительно очень дружный и сплоченный. Здесь, на вахте, иначе относишься к работе в команде, и навык коммуникации прорабатывается достаточно быстро, а ценится на вес золота!